近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
威海乐达海景酒店位于获得联合国人居奖的威海市，酒店位于威海国际海水浴场，紧邻林海公园，距市中心8公里路程。酒店附近拥有家家悦，利群等多家超市，周围生活设施完善。
- 酒店评论
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查看更多评论会员1622：好评
离海边很近，在国际海水浴场最西头，过个小马路就是海，附近海边很漂亮。房间内部可能因潮湿，墙有大片掉皮，前台服务有待提高，热水还不错，上网方便，吃饭不方便，太远。
会员4312：好评
和图片有差别 像小旅馆一样 地址也很偏
会员4229：好评
为了海景阳台，一家三口入住了双床房，结果给了277，阳台非常小，也没有座椅，阳台上只有一台呜呜响的空调外机。房间完全没有隔音，走廊里的一举一动都听得清清楚楚。wifi非常龟速老断网。房间里连毛巾都没有一条，拆毛巾包就要七块钱，矿泉水标价三元，弹簧床太软。地方挺远的，自驾也觉得有点偏，但是海景的确很不错，酒店门口就有木板桥栈道，适合来游泳，或者看日出。周边吃饭非常不方便，附近那家十号什么的店，难吃还贵。自驾的朋友还是开车出去吃吧。